Berufsanwärter*in gesucht: Personalreferent/in
Die Aufgaben:
* Mitwirkung an Strategieentwicklungen und -planungen
* Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Unterstützung
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner*
Ihr Vorteil:
* Interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich
* Kompetentes und motiviertes Team
Weitere Informationen:
Wir suchen eine persönliche Referentin/Recruiterin für unser HR-Management. Die Stelle bietet die Möglichkeit, sich mit Strategien zu beschäftigen und einen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu leisten. Der Job ist vielfältig und erfordert viel Engagement.