Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Teamleitung Post- und Botenzentrale (m/w/d)
Hauptamt
Referenznummer: 10000310
Veröffentlichung: 24.03.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 45.208-50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Leitung der Post- und Botenzentrale Gesamtverantwortung für Postzentrale, Scan Center, Botendienst und Fahrdienst Koordination von Personal, Abläufen und Ressourcen Organisation und Steuerung der Postbearbeitung sowie der Postzustellungen und Logistik Qualitätskontrolle aller Bearbeitungsprozesse Bearbeitung der Fraktions- und Stadtratspost inkl. aller Ausschüsse
2. Auf- und Ausbau des digitalen Input- und Outputmanagements, von der Programmplanung über die Prozessgestaltung hin zur Evaluierung der Maßnahmen
Voraussetzungen:
3. Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf
4. Führerschein Klasse B
Wünschenswert:
5. Erfahrung mit der Postbearbeitung
6. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
7. Gründliche Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
8. Kenntnisse der Stadtverwaltung und des Verwaltugnsaufbaus
9. Kenntnisse der AGA, GA Schriftgutverwaltung und GA E-Mail bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
10. Gute PC-Kenntnisse (insb. MS-Office) und technische Affinität
11. Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten:
12. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
13. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
14. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
15. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
16. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
17. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
18. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
19. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
20. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.04.2026 online.