Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Gruppe "Sprachliche Informationsverarbeitung" forscht
zur Anwendung von Methoden der Sprachverarbeitung (z.B.
Annotation, Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz) in
den Geistes-, Human- und Sozialwissenschaften.
Unser Fokus liegt dabei auf der Operationalisierung
von theoretischen Konzepten, z.B. zu Figurenwissen,
diskriminierender Sprache oder biopolitischen Themen, mit
dem Ziel diese dann quantitativ untersuchen zu können.
Die Gruppe besteht aus 5-10 Personen in unterschiedlichen
Karrierestufen.
IHRE AUFGABEN
» Mitarbeit an Drittmittelanträgen zur Weiterentwicklung
der Gruppe, insbesondere auch an Verbundanträgen
» Koordination und Unterstützung der Arbeit in der
Gruppe, insbesondere der Doktorand*innen, z.B. durch
Organisation von Retreats und Treffen, "Scouting" nach
Publikationsgelegenheiten, Pflege interner technischer
Dokumentation
» eigenständige Forschung im Themenbereich der Gruppe
» Mitarbeit an der Außendarstellung der Gruppe und des
Instituts (Webseite, soziale Medien)
» Lehre im Umfang von 4 SWS in den Studiengängen des
Instituts für Digital Humanities
IHR PROFIL
» thematisch einschlägige, abgeschlossene Promotion
» Kommunikationsstärke und -interesse (innerhalb der
Gruppe als auch darüber hinaus), auf deutsch und
englisch
» konkrete eigene Erfahrungen in der Anwendung von
Sprachtechnologie für Forschungszwecke
» allgemeiner Überblick zu aktuellen Entwicklungen in
der Sprachtechnologie, v.a. großen Sprachmodellen
» Erfahrung in interdisziplinärer Kommunikation, auch mit
mehr als zwei Disziplinen
WIR BIETEN IHNEN
» ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld
» spannende Kooperationsmöglichkeiten
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-
zeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zu
5 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen
und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich
die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter:
Die Kennziffer ist Wiss Die Bewerbungsfrist endet
am
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Nils Reiter
) und schauen Sie in unsere FAQs.
Postdoktorand*in - Computerlinguistik / Digital Humanities
Philosophische Fakultät
Institut für Digital Humanities