Controller (m/w/d) in Hagen
Für unseren renommierten Kunden in Hagen suchen wir ab sofort:
Controller (m/w/d)
in Vollzeit und 2-Schichtsystem mit der Übernahmeoption!
Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Ihre täglichen Aufgaben:
• Wirksame Unterstützung der Geschäftsführung bei der Unternehmenssteuerung
• Durchführung von Materialkostenverbuchungen und Analyse der Lagerbestände
• Erstellung der laufenden Reportings gegenüber Gesellschaftern und Banken
• Plan-/Ist- Vergleich in der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Analyse und Verbesserung der Datenqualität im ERP-System
• Optimierung von Controlling- Instrumenten mithilfe eines BI-Tools
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Controller
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen metallverarbeitenden Produktionsbetrieb
• Routinierter Umgang mit den üblichen MS Office. Programmen, insbesondere Excel
• Sicherer Umgang mit den üblichen ERP-Systeme (vorzugsweise ABAS)
Das dürfen Sie erwarten:
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓ Elektronische Zeiterfassung
✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute!
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0231-9996460 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.