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Regional business manager (m/w/d)

Tübingen
Erbe Elektromedizin
Business Manager
Inserat online seit: 30 Mai
Beschreibung

Für unsere Vertriebsregion Baden-Württemberg, Süd-Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz (teilweise) suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten


Regional Business Manager (m/w/d)


Ihre Verantwortung

* Inspirierende Führung und Entwicklung: Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines dynamischen Vertriebsteams von sechs Sales Managern im Außendienst.
* Strategische Umsetzung und Zielerreichung: Setzen Sie die zentrale Marketing- und Vertriebsstrategie in Ihrer Region erfolgreich um und stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden.
* Proaktive Unterstützung und Projektbegleitung: Unterstützen Sie Ihre Sales Manager aktiv bei der Initiierung, Begleitung und dem erfolgreichen Abschluss von Beschaffungsprojekten in Kliniken und Arztpraxen.
* Kundenbetreuung und Geschäftsausbau: Pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk von Referenzkunden und treiben Sie den aktiven Ausbau unseres Kundenstamms in Ihrer Vertriebsregion voran.


Ihre Qualifikationen

* Fundierte Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Medizintechnikprodukte, idealerweise mit Anwendung im OP-Bereich.
* Führungskompetenz: Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit und wissen, wie man ein Team erfolgreich und mitarbeiterbezogen leitet.
* Beziehungsmanagement: Sie haben bewährte Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege langfristig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen und verstehen es, Vertrauen und Loyalität bei Kunden zu schaffen.
* Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick: Ihre Überzeugungsfähigkeit und Ihr hohes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie agieren mit Eigeninitiative und klarer Ergebnisorientierung.
* Kommunikationsstärke: Sie sind kommunikationsstark und können Ihre Ideen und Strategien klar und überzeugend vermitteln.
* Motivationsfähigkeit: Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und erreichen gemeinsam Höchstleistungen.
* Abschlussstärke: Sie wissen, wie man Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt.


Wir bieten Ihnen:

* Verschiedenste Angebote im Gesundheitsbereich wie z.B. Gesundheitswoche, Angebot von Webinaren zu Gesundheitsthemen
* Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan
* Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
* Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Talentmanagement
* Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
* Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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