Ihre RolleAls Stellvertreter des Filialleiters bist du verantwortlich für die Leitung unserer Filiale. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Ihre AufgabenDir obliegt die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie selbst aktive Anpackung von Herausforderungen.Die Disposition und Inventuren sind in deiner Verantwortung sowie vertretst du den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr sicher, dass unsere Filialkonzepte erfolgreich umgesetzt werden, eine gepflegte Filiale erhalten bleibt und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden gewährleistet wird.Ihr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.Unsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Bei uns lohnt sich dein Einsatz. Wir setzen auf attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.