Ihre Aufgaben Zu den Hauptaufgaben gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management- Systems inklusive der Durchführung von Risk Assessments sowie der Erstellung von Reports Erstellung und Aktualisierung von internen Compliance-Regularien sowie Unterstützung bei der Implementierung in den Geschäftsbereichen der Possehl Gruppe Beratung und Unterstützung in den Bereichen Compliance und Corporate Governance Entwicklung von Compliance-Schulungsprogrammen Aufbau und Mitwirkung eines Risikofrüherkennungssystem als Grundlage eines Risikomanagementsystem für die Possehl Gruppe Systematische Identifikation der Risikobereiche der Geschäftsbereiche und Erarbeitung zusammen mit den Geschäftsbereichen von Gegenmaßnahmen Beratende Funktion als Ansprechpartner der Geschäftsbereiche zu Fragestellungen für Compliance und das Risikomanagementsystem Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt Compliance oder Risk Management; oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Compliance bereits erste Erfahrungen im Bereich Compliance/ Risiko Management vorzugsweise im industriellen Umfeld Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools mit Hilfe von KI/AI das Arbeiten mit einer Vielzahl unterschiedlichen Geschäftsmodellen bringen Sie schon mit bzw. die Bereitschaft und Freude eine Vielzahl kennenzulernen neben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, bringen Sie ein souveränes Auftreten mit und sind diskret Ihre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität sind selbstverständlich für Sie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot an Sie Verantwortungsvolle zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem global agierenden und wachsenden Technologiekonzern, der zu seiner sozialen Verantwortung steht Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche, individuelle Weiterentwicklung Kontakt zu unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Branchen Vielfältige weitere Benefits und Vergünstigungen Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an: career@possehl.de. Über uns Die Possehl-Gruppe unter der Führung der Management-Holding L. Possehl & Co. mbH mit Sitz in Lübeck ist ein diversifizierter Konzern mit zehn dezentral organisierten Geschäftsbereichen. Mit weltweit rund 13.500 Beschäftigten - davon mehr als die Hälfte im Inland - erzielt die Gruppe einen Umsatz von 5,5 Milliarden Euro. Die Management-Holding ist neben der strategischen Führung der operativ tätigen Tochterunternehmen unter anderem für umfangreiche Akquisitionsaktivitäten sowie die Betreuung der Tochtergesellschaften verantwortlich Alleinige Gesellschafterin unserer Gruppe ist die gemeinnützige Possehl-Stiftung in Lübeck. Sie nutzt die erwirtschafteten Gewinne für gemeinnützige Zwecke in der Hansestadt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem hanseatischen Verständnis und einer langfristigen Ausrichtung.