Werden Sie Ihr eigener Chef – starten Sie Ihr Franchise in der Personaldienstleistung mit unserer langjährigen Expertise und individueller Unterstützung!Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der NiederlassungEntwicklung und Umsetzung von Wachstums- und ExpansionsstrategienFührung und Weiterentwicklung des Management-TeamsGestaltung einer offenen, leistungsorientierten UnternehmenskulturSicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-ManagementOptimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und KundenzufriedenheitAusbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der MarktpositionVerantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der NiederlassungIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der PersonaldienstleistungsbrancheNachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder NiederlassungsebeneFundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung und BudgetmanagementStrategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches HandelnMotivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und TeamgeistWir unterstützen Sie umfassendProfessionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne ToolsRecruitingsoftware (MCP) zur effizienten PersonalgewinnungIndividuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über BriefpapierUnterstützung bei der Gründung Ihrer GesellschaftHilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und ZugängenFertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die SoftwareZeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre MitarbeiterPersönliche Projektbegleitung und individuelle BeratungAERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
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