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Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Bewirb dich als Leiter Stadtwerke/EVU

Wir suchen einen fachkundigen und motivierten Leiter Stadtwerke/EVU, der sich für eine Herausforderung in einer dynamischen Umgebung begeistert.

In dieser Position wirst du Teil unseres Teams sein, das sich für die Weiterentwicklung unserer Stadtwerke-/EVU-Aktivitäten einsetzt. Du wirst Verantwortung tragen für die operative Exzellenz und die nachhaltige Entwicklung unserer Unternehmen.


Deine Aufgaben:

* Teamleitung mit Klarheit und Verlässlichkeit, disziplinäre Verantwortung und Wissensvermittlung im Tagesgeschäft.
* Konzeption von End-to-End-Abläufen, Steuerung ihrer Umsetzung und Etablierung verlässlicher Kontrollmechanismen für Qualität, Kosten und Termine.
* Aufgreifen von Unternehmerpflichten, Einbindung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Alltag und Machen von Compliance messbar und gelebte Praxis.
* Bearbeitung komplexer Geschäftsvorgänge von Analyse und Bewertung bis zu Entscheidungsvorlagen und Umsetzung mit relevanten Stakeholdern.
* Durchführung tragfähiger Konzepte zur Vereinfachung von Prozessen, Verbesserung von Kundenerlebnissen und sichtbare Ergebnisbeiträge.
* Förderung fachlicher Strategien, Übersetzung von Markt-, Regulierungs- und Technologietrends in klare Roadmaps für Stadtwerke-/EVU-Geschäftsmodelle.
* Beratung von Kunden auf Augenhöhe, Moderation von Workshops und Schaffung belastbarer Entscheidungen mit Daten, Argumenten und Perspektivwechseln.


Qualifikationen und Fähigkeiten:

* Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Netz, Vertrieb, Commodity oder Stadtwerke.
* Führungskompetenz, Teamorientierung und Lernfreudigkeit.
* Organisatorische Fähigkeiten und Strategisches Denken.
* Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz.
* Verhandlungsstil und Sachlichkeit.
* Transparenz und Eigenverantwortlichkeit.
* Teamplayer und Netzwerker.


Vorteile bei uns:

* Geringere Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche.
* Modernes Arbeitsgerät.
* Mitarbeiteraktien.
* Gastronomieangebote.
* Gewinnbeteiligung.
* Jobrad.
* Jobticket.
* Smart Office.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Längerer Urlaub: 30 Tage.
* Betriebsarzt.

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