An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg istin der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung ApplicationSupport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelleals
SAP Inhouse Consultant
SAPSchwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E12 TV-L)
im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet)der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zubesetzen.
Wir, das Team der Abteilung ApplicationSupport, verantworten die Entwicklung, das Customizing und dieBetreuung von Anwendungen für die Verwaltung undStudierenden.
Mit der Anwendung SAP ECC 5.0werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um dieVerwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamtenLifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, desControllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, derPersonaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaftsowie des Organisationsmanagements.
ZurVerstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge derbisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAPauf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n,kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einemvielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an derZusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichstenBereichen.
IhreAufgaben:
* Konzeption und Analyse vonneuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung derhochschulweiten SAPS/4HANA-Systemkonversion
* Umsetzung desAnforderungsmanagements
* Betreuung derHR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld derHochschule
* Erstellung und Pflege vonAnwendungsdokumentationen sowie Durchführung vonSchulungen
* Unterstützung in derQualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch imzukünftigen SAPS/4HANA-Umfeld
* Service‑ /Unterstützungsleistungen(Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen undEinspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung undtechnische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um ITund Digitalisierung)
* Betreuung und Optimierungvon bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAPHCM
* Change‑ /Incident-Bearbeitung (Bearbeitungvon Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise ResourceManagement)
* Leitung und Steuerung vonIT‑Projekten oder projektähnlichenAufgaben
* Analyse, Konzeption, Entwicklung undCustomizing neuerAnwendungen
Erforderlich ist /Einstellungsvoraussetzungen:
* Einabgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlosseneBerufsausbildung
* Kenntnisse und Erfahrungen(inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration,Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft undOrganisationsmanagement
* Berufliche Erfahrungenin der SAP‑Entwicklung
* Kenntnisse undErfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application,ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA
* DeutscheSprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis beiNicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisseab Sprachniveau B1
* Kunden- undserviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- undTeamfähigkeit
* Hohe Motivation und Fähigkeit,sich eigenständig in neue Aufgabengebieteeinzuarbeiten
Erwünscht sind/ Von Vorteilsind:
* Kenntnisse inrelationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. derHANA‑Datenbank
* Kenntnisse der SAP‑Anwendung imZusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen undDatenbanken
* Kenntnisse imIT‑Servicemanagement
* ITIL-Zertifizierung
* Projekterfahrungenund agile Methodenerfahrungen
Wirbieten:
* Eine ebenso anspruchsvolle wievielseitige Aufgabe in einem attraktivenUmfeld
* Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L)inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge(VBL)
* 30 Tage Urlaub
* Einfamilienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und derMöglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/ Telearbeit(Home‑Office)
* Leistungen der betrieblichenGesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten desHochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- undGesundheitszentrum)
* Ein vielfältigesWeiterbildungsprogramm
* Eine gute Infrastrukturmit Mensa, Cafeteria und einer großenBibliothek
* Eine gute Verkehrsanbindung undNutzung des Job-Tickets
* Interessante Kontakteauf einem lebendigen diversifiziertenCampus
Die Carl von OssietzkyUniversität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern undFrauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.
Die Vorstellungsgesprächefinden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Diegenauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichenEinladung zum Vorstellungsgesprächmitgeteilt.
Reisekosten, die im Rahmen derVorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattetwerden.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerneHerr Martin Strampp,martin.strampp@uni-oldenburg.de
Bewerbungen mitden üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf undZeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort"SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025 in einemeinzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp,martin.strampp@uni-oldenburg.de
www.uol.de