Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Bereich Personalmarketing/-beschaffung Eine strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität Ein anwendungssicherer Umgang mit MS-Office kommunikativ teamfähig Entwicklung und Gestaltung von Personalmarketingkonzepten Entwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten sowie der dazugehörigen Strategien und Kanäle Durchführung von Recruitingaktivitäten inkl. der Erstellung, Veröffentlichung und Pflege unserer Stellenanzeigen Organisation und Bearbeitung unseres Bewerbermanagements Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Möglichkeit bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro Eine betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeitende. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitenden, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.