* Homeoffice
* Flexible Arbeitszeiten
FIRMENPROFIL:
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Diätprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln sowie Kosmetika und Informationsmaterialien spezialisiert hat, sucht eine(n) motivierte(n) und engagierte(n) Junior HR Assistant (m/w/d) mit sehr guten Englischkenntnissen im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Darmstadt.
AUFGABENGEBIET:
* Unterstützung bei der Durchführung aller personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
* Mithilfe bei der Personaladministration, einschließlich Vertragswesen, Zeugniserstellung und Dokumentenmanagement
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkorrespondenz
* Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
* Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
* Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
* Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Statistiken
* Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
o Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
o Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
o Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
o Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
o Idealerweise Erfahrung mit HR-Software
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
+ Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
+ Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits
+ Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
+ Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung