Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partner*innen mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digitale Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let's drive the payment journey of the future together! Requirements Tu, was du liebst: Ownership von Key Accounts: Du übernimmst die ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung unserer TOP Key Accounts – operativ wie strategisch. Account Development & Wachstum: Du entwickelst bestehende Key Accounts gezielt weiter, identifizierst Potenziale und baust langfristige Kundenbeziehungen aus. Angebots- & Vertragsmanagement: Du führst Angebots- und Vertragsverhandlungen, steuerst Rollouts und begleitest komplexe Kundenprojekte bis zum erfolgreichen Abschluss. New Business & Ausschreibungen: Du verantwortest Ausschreibungen und Pitches und arbeitest aktiv an der Gewinnung neuer Key Accounts. Stakeholder- & Projektmanagement: Du agierst als Schnittstelle zwischen Kund*innen und internen Abteilungen, übernimmst Projektmanagement sowie Reporting und Analysen. Zeig, was du kannst: Erfahrung & Seniorität: Du verfügst über 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account Management. Branchenexpertise: Du bringst fundierte Erfahrung aus der Payment- oder Bankenbranche mit. Verhandlungssicherheit: Du bringst tiefgehende Erfahrung in der Führung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen mit Entscheidungsträgern mit. Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, trittst souverän auf und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke. Reisebereitschaft: Du bist bereit, Kund*innen persönlich zu besuchen (mind. einmal jährlich je Kund*in) sowie an Messen teilzunehmen. Benefits Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. Persönliche Entwicklung : Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche (m/w/d) und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an. Benefits ab dem ersten Tag : Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft. Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten (m/w/d) erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen. Arbeitsumfeld : Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.