Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt Eigenständige Steuerung und Optimierung laufender HR-Prozesse in einem agilen Arbeitsumfeld Kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten Sicheres Handling administrativer HR-Themen – vom Arbeitsvertrag bis zur Zeugniserstellung Erstellung und Analyse von Reports und Personalauswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar 2–4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung Hinweis: Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung. Ihre Vorteile: Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Gehalts- & Feedbackgespräche. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planbarkeit ermöglicht. Deutschlandticket: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Individuelle & qualifizierte Einarbeitung: Während Ihrer Einarbeitung erhalten Sie kontinuierlich Unterstützung durch Ihre Kolleg:innen. Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung mit hochwertiger Ausstattung, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie sich finanziell gut abgesichert fühlen können. Teamspirit: Unser Familienunternehmen fördert ein kollegiales Teamklima. Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt. Diversität: Arbeiten Sie in einem offenen und integrativen Umfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Gesundheitsvorsorge: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur jährlichen Grippeschutzimpfung. Bike-Leasing: Nutzen Sie unsere attraktiven Bike-Leasing-Angebote, um umweltfreundlich zur Arbeit zu fahren. Anbindung: Unser Standort ist optimal erreichbar mit der Bahnlinie 7 (Haltestelle Marsdorf), der Buslinie 143 (Haltestelle Marsdorf) oder über das Autobahnkreuz A1/A4. Das Labor Dr. Wisplinghoff ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Daher sind alle Bewerbungen herzlich willkommen.