Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.
Bereich Organisation / Informationstechnologie
* Verantwortung für die Steuerung und Optimierung des zentralen Testmanagements im IT Service Management
* Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung von Testmanagement-Prozessen, um Qualität und Compliance sicherzustellen
* Mitarbeit an der Steuerung des Releasemanagements, inklusive Planung, Freigabe und Dokumentation von Releases in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
* Sicherstellung einer reibungslosen und vertragskonformen Leistungserbringung durch interne und externe Leistungserbringer
* Überwachung und Steuerung von Test- und Releaseaktivitäten, um regulatorische und betriebliche Anforderungen zu erfüllen
* Durchführung der Provider- und Auslagerungssteuerung als verantwortlicher Service Manager
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Service-Management-Prozesse
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund
* Einschlägige Erfahrung im IT Service Management, insbesondere in den Bereichen Testmanagement und Releasemanagement
* ITIL-Zertifizierung (V3 oder V4) und nachweisbare praktische Erfahrung in der Anwendung von ITIL-Prozessen
* Erfahrung in der Provider- und Auslagerungssteuerung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Test- und Releaseprozesse
* Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Methodenkompetenz, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu steuern
* Mitarbeitervergünstigungen
* Onboarding-Programm
* Deutsche Leasing Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* EGYM Wellpass
* 40 % mobiles Arbeiten
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