Stellenumfang:
Teilzeit (23 - 32,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35720
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Fachambulanz für Suchterkrankung, Wittelsbacher Straße 10 B, 83435 Bad Reichenhall
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Wir sind...
die Kontakt- und Begegnungsstätte der Caritas Fachambulanz für Suchterkrankungen Berchtesgadener Land. Unsere niederschwellige Einrichtung ermöglicht den Besucher/-innen einen Zugang zur professionellen Suchtkrankenhilfe und zur Selbsthilfe. Neben einem Gesprächsangebot, diversen Veranstaltungen wie Feste und Ausflüge bieten wir auch pädagogische Angebote an, um eine Tagesstruktur zu bieten und eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. Führen bedarfsbezogener Einzelgespräche und Interventionen bei Krisen
2. Kurzberatung und Weitervermittlung zu Netzwerkpartner/-innen
3. Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten und Maßnahmen Veranstaltungen und Festen niederschwelligen Beschäftigungsangeboten
Als Teamleitung sind Sie verantwortliche für:
4. Organisation und Führung des multiprofessionellen Teams von 6 Personen
5. Budget-, Konzept- und Personaleinsatzplanung
6. Außenvertretung und Gremienarbeit
7. die Weiterentwicklung der Begegnungsstätte
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge (Master, Bachelor oder Diplom) nachweisen können
9. Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sammeln konnten
10. idealerweise Führungserfahrung mitbringen und eine Weiterbildung im Beratungskontext haben
11. gerne Verantwortung für ein multiprofessionelles Team übernehmen
12. Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
13. gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen
14. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen
15. einen Führerschein der Klasse B/III besitzen
16. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
17. Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
18. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
19. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
20. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
21. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
22. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
23. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
24. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
25. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
26. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
27. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
28. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
29. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
30. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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