Das halten wir für Dich bereit: Dein Equipment: MacBook oder Surface – Du entscheidest. Flexibl es Arbeiten: Home-Office Möglichkeit innerhalb einer flexiblen 38h-Woche. Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch. Individuelle Betreuung: Maßgeschneidertes Mentoring und regelmäßiges Feedback. Getränke & Snacks : Stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Außergewöhnlicher Teamspirit: Professionalität trifft auf Spaß – wir leben New Work. Sicherer Platz: In einem krisensicheren, innovativen und wachstumsstarken Unternehmen. Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Team-Events, offene Arbeitskultur sowie Platz für eigene Initiativen. Und vieles mehr. Dein Job: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für das Wachstum von UDI Hub und UDI Connect – unseren auf SMB-fokussierten SaaS-Produkten. Du treibst und optimierst den gesamten PLG-Funnel – von Awareness über Trial, Activation bis hin zur Conversion. Du entwirfst, priorisierst und leitest Wachstumsexperimente – sei es bei Onboarding-Flows, Preisgestaltung, Feature-Launches oder A/B-Tests. Du definierst, misst und verfolgst zentrale PLG-Kennzahlen wie Trial-to-Paid-Conversion, Aktivierungsrate, Retention, Expansion Revenue und Churn. Du stellst sicher, dass PLG-Initiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und arbeitest eng mit Product und Marketing zusammen, um Roadmaps und Kampagnen umzusetzen. Du orchestrierst die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Product, Content Engineering und Sales, um nahtlose Customer Journeys zu schaffen und eine Kultur datengetriebener Experimente im gesamten Unternehmen zu verankern. Du steuerst externe Partner und Agenturen für PLG-spezifische Aufgaben wie SEO, SEA, Content und Analytics. Dein Profil: Du bringst 5 Jahre praktische Erfahrung in Growth, Product Management oder PLG Marketing mit – idealerweise in einer SaaS-Umgebung. Du hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau und Skalieren von PLG-Funnels, die messbare Ergebnisse bei Conversion, Retention und Revenue erzielt haben. Du denkst in Systemen, nicht nur in Taktiken – du verbindest Product, Data und Go-to-Market zu einer ganzheitlichen Growth-Strategie. Du bist stark analytisch und vertraut mit PLG-Kennzahlen – von Trial-to-Paid-Conversion über Expansion Revenue bis hin zu Churn. Du hast Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen und im Management externer Partner/Agenturen. Du fühlst dich wohl in Rollen mit hoher Eigenverantwortung und bringst eine unternehmerische, experimentierfreudige Denkweise mit. Du kommunizierst komplexe Daten klar und souverän – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, einschließlich Präsentationen. Du bist begeistert? Dann bewirb Dich jetzt! Melde Dich gern bei unserer People & Growth Partnerin Saskia per Telefon unter 49 (1512) 3248611, per E-Mail oder bei LinkedIn. Du willst gern mehr über uns erfahren? Dann klick hier: Karriere bei p36 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Über uns p36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen mit Sitz in Bad Hersfeld im Herzen Deutschlands. Wir sind auf Cloud-basierte Software spezialisiert, entwickeln innovative Software-as-a-Service-Lösungen für die Life Sciences-Industrie und sind gefragter Partner für Cloud Consulting.