Hinzugefügt 04/06/2026
* Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung anspruchsvoller Schieneninfrastruktur
* Infrastrukturprojekte in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes öffentlich geprägtes Infrastrukturunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Fokus auf Betrieb, Modernisierung und nachhaltige Weiterentwicklung zentraler Verkehrs- und Logistiksysteme. Mit hoher Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch wird an zukunftsfähigen Lösungen gearbeitet, die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und ökologische Verantwortung verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und einem starken Gemeinschaftsverständnis.
Aufgabengebiet
* Fachliche und disziplinarische Führung des BereichsInfrastrukturmanagement Oberbau
* Verantwortung als Projektauftraggeber*in für Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen über alle Projektphasen hinweg
* Aktive Steuerung und Priorisierung innerhalb eines übergreifenden Projektportfolios
* Enge Abstimmung mit internen Bereichen sowie Koordination paralleler Projekte
* Sicherstellung der Genehmigungsprozesse in Zusammenarbeit mit relevanten Behörden
* Gewährleistung von Sicherheit, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Gleisanlagen
* Entwicklung langfristiger Strategien zur Optimierung und Modernisierung der Infrastruktur
* Beobachtung technologischer Entwicklungen und Integration innovativer Lösungen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Eisenbahnbau oder Verkehrsinfrastruktur
* Fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Instandhaltung von Oberbauanlagen
* Vertrautheit mit bahnbetrieblichen Abläufen und deren Zusammenhängen
* Zusatzkenntnisse in angrenzenden Gewerken wie Leit- und Sicherungstechnik oder Oberleitung von Vorteil
* Erfahrung im Projektmanagement sowie in Qualitätssicherungsprozessen
* Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denkvermögen
* Kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil kombiniert mit hoher Flexibilität
* Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Vergütungspaket
* Attraktivetarifgebundene Vergütung inklusiveSonderleistungen und betrieblicherAltersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Teilzeit und individuelle Auszeiten
* Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Kinderbetreuung, Ferienprogramme)
* Strukturierter Onboarding-Prozess sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfassende Gesundheits- und Sportangebote sowie unterstützende Beratungsleistungen
* Mobilitätsangebote wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
* Offene, diverse Unternehmenskultur mit bereichsübergreifenden Austausch- und Networking-Formaten
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-062026-7032858
Telefonnummer
+49403250742004