Ihre Aufgaben
1. Durchführung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen wie Instandsetzung, Inspektion, Wartung und technische Verbesserungen an den Anlagen.
2. Abstimmung und Steuerung von Fremdfirmen sowie Unterstützung des laufenden Betriebes bei der Optimierung des Anlageneinsatzes.
3. Systematische Untersuchung und kontinuierliche Optimierung von Anlagen und Systemen sowie Verantwortung für das Instandhaltungs- und Revisionsmanagement.
4. Erarbeitung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung sowie Planung, Abwicklung und Begleitung von Neuanlagen, Umbauten und Erneuerungen.
5. Durchführung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Funktionsprüfungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Prüfstrategien für wiederkehrende Prüfungen.
6. Erstellung von Prüfanweisungen, Durchführung oder Beauftragung der Prüfungen sowie Verantwortung für das Ersatzteilmanagement und die Lagerhaltung.
7. Sicherstellung der Durchführung und Dokumentation aller prüfpflichtigen Anlagenteile und Betriebsmittel sowie Pflege der technischen Dokumentation.
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Meister der Elektrotechnik.
9. Erste Berufserfahrung von Vorteil.
10. Sicherer Umgang mit der Steuerungstechnik (Siemens S5 und S7).
11. Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert (Erwerb im Rahmen der Einarbeitung möglich).
12. Befähigung als verantwortliche Elektrofachkraft wünschenswert (Erwerb ebenfalls möglich).
13. Gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office.
14. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
15. Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.