Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:
* Verantwortung für die Standards und die Qualität der operativen Hotelbereiche Rooms Division, Culinary und Food & Beverage in unseren Clubanlagen
* Entwicklung und Implementierung von neuen Strategien zur Maximierung der Gästezufriedenheit, zur Umsatzsteigerung und zur Kosteneffizienz
* Führen eines Teams von 10 Mitarbeitenden am Standort Hannover
* Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen dem Head Office und dem Clubmanagement
* Budgeterstellung und -kontrolle und sowie Investitionsempfehlungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Operations
* Aktives Vorantreiben der Digitalisierung des Hotelbetriebs und der Gästeservices
* Förderungen von Innovationen im Verantwortungsbereich und Analyse von Trends durch Marktbeobachtung
Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:
* Abgeschlossenes BWL-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Corporate Funktion sowie in der operativen (Club)-Hotellerie, insbesondere in den Bereichen Rooms Division, Culinary sowie Food & Beverage
* Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit und Kostenkontrolle sowie Erfahrung mit digitalen Technologien und Systemen im Hotelbetrieb
* Fundiertes Verständnis der aktuellen Trends und Best Practices in der Hotellerie sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und innovative Konzepte umzusetzen
* Starke organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke mit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office sowie Kenntnisse in Hotelbetriebssystemen wie Oracle, Protel etc. wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu Dienstreise
Das bieten wir
* Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
* Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
* Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
* Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.