Unternehmensentwicklung durch SAP-Kompetenz
Unser Unternehmen sucht einen erfahrenden SAP-Teamleiter, der sich auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des SAP-Leistungsangebots spezialisiert hat. Die Ideale Kandidatin oder der Ideale Kandidat wird die gesamte Organisation unterstützen und erfolgreich machen.
* Der Teamleiter ist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätssicherungsstandards, die Steigerung von Effizienz und Produktivität, sowie die Gewährleistung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
* Der Teamleiter arbeitet eng mit den Abteilungen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihre potenziellen werden leben können.
* Der Teamleiter plant und umsetzt strategische Projekte, um das Geschäft zu stärken und die Marktposition zu verbessern.
Ihre Qualifikationen - Was erwartet uns?
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater im Bereich SAP.
* Kennzeichen: Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung, Menschlichkeit, Teamarbeit, Eigenverantwortung und Flexibilität.
* Erfolgreiche Abschluss eines Studiums in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung.
* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, sehr gerne weitere Fremdsprachen.