Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Wir bieten:
Ein freundliches Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und motivierten Team
Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit erwartet sie ein Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
Ein leistungsgerechtes Gehalt
Die Möglichkeit, ein Fahrrad kostengünstig als Jobbike zu leasen
Tätigkeitsbeschreibung:
Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein:
Eingangsgespräch
Individualisierte Potentialanalyse
Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation;
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Anforderungsprofil:
einen Studienabschluss
Ausbildereignungsprüfung (AdA)
Wünschenswert: Ausbildung oder Studium xniyctf zum Systemischen Coach
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte