Ihre Aufgaben
1. Sie verantworten die Sicherstellung des benötigten Headcounts für die Montage-Bereiche.
2. Die Erstellung und Pflege der Qualifikationsmatrix fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
3. Ihre Position fungiert als Schnittstelle zu externen Projektdienstleistern.
4. Sie übernehmen die Optimierung der Auslastung am Standort bzw. Verfügbarkeit für die Bereiche.
5. Außerdem kontrollieren Sie die der Stundenrückmeldungen und Abrechnungen und geben diese frei.
6. Mit der Montageleitung stimmen Sie isch stets ab und garantieren so einen guten Kommunikationsfluss.
Ihre Qualifikationen
7. Sie haben eine abgeschlossene technische, oder kaufmännische Ausbildung.
8. Als Personal- und Schichtplaner, oder in einer vergleichbaren Position, haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung vorzuweisen.
9. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
10. Gute SAP - und MS-Office Kenntnisse.
11. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
12. Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.