Wir suchen einen HR Business Partner mit Leidenschaft für Human Resources. Du bist Teil unseres engagierten HR-Teams und spielst eine vielfältige und verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen.
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Beratung der Führungskräfte bei HR-relevanten Themen (Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)
Coaching und Sparring als vertrauensvoller Ansprechpartner
Unterstützung im Bereich Payroll
Bewerbermanagement und Recruiting
Onboarding / Offboarding
Administrator des Personalmanagementsystems sowie erster Ansprechpartner
Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
Beratung von Mitarbeitern und Managern als HR Business Partner
Personalcontrolling & Compliance
Analyse von HR-Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung von Prozessen