Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die donauhof-werkstätten in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter:in für die Intensivgruppe &Pädagogische Fachkraft für die Förderstätte (m/w/d)
(Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in)
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Voll- oder Teilzeit möglich. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus
Your Tasks
1. Unterstützung / Assistenz / Betreuung von Menschen mit Behinderung
2. Strukturierung des Tagesablaufs unter Berücksichtigung von Neigungen, Fähigkeiten und Wünschen
3. Mitgestaltung einfacher Arbeitsabläufe unter Beachtung behinderungsspezifischer Gesichtspunkte
4. Individuelle Förderung nach persönlichen Bedürfnissen (Planung, Dokumentation etc.)
5. Pflegerische Maßnahmen (z. B. Hilfestellung bei der Einnahme von Mahlzeiten, Unterstützung bei Toilettengängen etc.)
Our Expectations
6. Gut abgeschlossene pädagogische Ausbildung / entsprechende Qualifikation
7. Belastbare und engagierte Persönlichkeit
8. Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung
What We Offer
9. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
10. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
11. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
12. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
13. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 05.09.2025,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Holler, 0851 95510-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .