Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Förderung und Begleitung der fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Koordination und Organisation von den Ausbildungsprogrammen Fachbezogene Ausbildung und Vermittlung von Kenntnissen ebenso wie praktische Fähigkeiten Optimierung und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte Ausbau und Betreuung von Kooperationen mit Schulen, Messeauftritten und dem Bewerbermanagement Gewinnung junger Talente und Mitgestaltung einer attraktiven und modernen Ausbildungsumgebung Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meisterabschluss im Bereich Metall Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metall Ausbildereignung gemäß AEVO Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen Fähigkeit, Wissen praxisnah und anschaulich zu vermitteln Talent, junge Menschen zu motivieren, fördern und organisieren Hohe Sozialkompetenz Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Arbeitsgeberzuschuss VWL vielfältige Weiterbildungsangebote Kontaktdaten für Stellenanzeige Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Franziska Knorre Email: f.knorre@slomo-personal.de Telefon: 03643 8819160 WhatsApp: 0173 4109468