Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.
Interner Titel: Business Partner (m/f/d)
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Als IT Business Partner Finance & Controlling (m/w/d) agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT. Sie beraten unsere Sparten und Gesellschaften bei Initiativen zur digitalen Transformation und stellen eine effektive Business-IT-Ausrichtung in den genannten Fachdomänen sicher.
1. Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit dem Management für die Domäne Finance & Controlling aus IT-Sicht
2. Identifikation und Bewertung neuer IT-Trends und -Technologien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Förderung von Innovationen
3. Übergreifende Steuerung und Überblick über die Aktivitäten aller IT-Einheiten innerhalb der Domäne Finance & Controlling
4. Mitwirkung an Transformationsinitiativen sowie Steuerung des Demand-, Projekt- und Serviceportfolios im Fachbereich Finance & Controlling
5. Führung von Change-Management-Initiativen unter Anwendung strukturierter Methoden sowie Überwindung von Barrieren und Silos
6. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern (einschließlich Management) sowie Moderation von Entscheidungsprozessen
7. Sicherstellung der Compliance unter Berücksichtigung von Governance-Richtlinien und Risikomanagementprozessen
8. Initiierung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten inklusive Bewertung und Validierung neuer Ideen, Technologien und Trends
9. Moderation von Prozess-Workshops sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und transparenten Dokumentation
10. Mentoring von Consulting-Ressourcen und Architekt:innen zur Förderung von Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
11. Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Branchenforen sowie durch Thought-Leadership-Aktivitäten
Stärken einbringen: deine Qualifikationen
12. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Strategie & -Consulting in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Business Consultant, Business Partner) in einem internationalen Umfeld oder in einem größeren mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Fachbereich Finance & Controlling
14. Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Aufgabenstellungen in globalen Geschäftsumfeldern
15. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit ganzheitlicher, technologieagnostischer Perspektive sowie Fähigkeit zur Schaffung strategischer Klarheit und domänenübergreifender Einblicke
16. Fähigkeit, Entscheidungsprozesse ohne disziplinarische Weisungsbefugnis wirkungsvoll zu gestalten – basierend auf technischer Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Business Impact
17. Strategisches Denken und ausgeprägtes Business-Verständnis innerhalb der eigenen Domäne
18. End-to-End- sowie funktionsübergreifendes Denken, Mindset und Lösungskonzeption
19. Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz, insbesondere auf C-Level-Ebene
20. Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz (inkl. Präsentationsfähigkeiten)
21. Hohe Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen sowie zur Auseinandersetzung mit neuen Branchentrends und regulatorischen Anforderungen
22. Kommunikationssicherheit auf C-Suite-Niveau
23. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Fremdsprache auf B2-Niveau von Vorteil
Freiraum nutzen: deine Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
24. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
25. Flexibles und mobiles Arbeiten
26. Freiräume für kreatives Arbeiten
27. Krisensicherer Arbeitsplatz
28. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
29. Mitarbeitervorteile & Rabatte
30. Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
31. Betriebliches Gesundheitsmanagement
32. E-Gym-Wellpass
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:
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