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Stefanie Krause
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Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
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Verstärke unser Team als
Embedded Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Taufkirchen, Bayern
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung und Weiterentwicklung hardwarenaher Softwarelösungen für Embedded-Systeme
* Umsetzung technischer Anforderungen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
* Mitarbeit bei Architektur, Implementierung, Integration und Absicherung von Softwarekomponenten
* Durchführung von Hardware- und Softwareintegrationstests
* Planung, Erstellung und Durchführung von Testfällen sowie Auswertung der Ergebnisse
* Verifizierung und Validierung von Softwarefunktionen zur Sicherstellung der geforderten Qualität
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Entwicklungsbereichen zur Abstimmung technischer Lösungen
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Entwicklungsunterlagen
* Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Systemen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software sowie in der hardwarenahen Programmierung
* Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C und C++
* Sehr gute Kenntnisse in Python
* Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung unter Linux
* Erfahrung im Bereich Echtzeit-Datenverarbeitung und Embedded-Systeme
* Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Board Support Packages (BSP)
* Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools, beispielsweise DOORS oder vergleichbaren Systemen
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen