Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
* Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung:
o von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten
o von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden
o eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
* Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
* Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche:
o Netzwerk
o Sicherheitsinfrastrukturen
o RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)
o Datenbanken/Middleware
o IT-Arbeitsplatzumgebungen
o Druck, Kuvertierung und Scantechnik
* Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium):
o IT- und RZ-Betriebsaufgaben
o IT-Service Management nach ITIL
o Entwicklung von IT-Architekturen
o Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten
o Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
* Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management
* Erfahrung in der Präsentation und Moderation
* Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit:
* Teamgeist und Serviceorientierung
* Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen
* Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
WIR BIETENIHRE BENEFITS
* Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
* Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ein offenes Arbeitsklima
* Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze