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Produktionsprozessverbesserer qualitätsmanagement stanztechnik (m/w/d)

Fridolfing
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Inserat online seit: 2 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

* Hauptverantwortlich für die Abarbeitung von Reklamationen (8D) und Qualitätsproblemen
* Entwicklung und Implementierung von Fehlerursachenanalysen, Prozess- und Qualitätsdaten
* Definieren und Umsetzen von Maßnahmen bei Abweichungen der festgelegten Kennzahlen
* Koordinieren und bewerten von Werkzeugduplizierungen und -bemusterungen
* Ermittlung von Schulungsbedarfen im Verantwortungsbereich
* Verwaltung und Anpassung von Prüfplänen, sowie Prüf- und Messanweisungen
* Fachlicher Ansprechpartner bei der Umsetzung von übergreifenden Projekten und Aktionen
Qualitätssicherung der Zuführteile


Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Konstruktions- oder Werkzeugmechaniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
* Expertise im Qualitätsmanagement von Fertigungsprozessen, idealerweise mit Werkzeugen wie SPC, FMEA, Ishikawa, 8D-Report
* Sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und Zertifizierungen (z. B. ISO 9001) sowie Verständnis von Audits (Prozess-, Produkt-, und Lieferantenaudits)
* Sehr hohes technisches Verständnis
* Hohe Analysekenntnisse


Wir bieten Ihnen:

* Persönliche Entwicklung
Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
* Gesundheit & Fitness
Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
* Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
* Familiäre Werte
Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
* Flexibles & mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
* Innovation & Technologie
Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
* Mitarbeitervorteile
Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops


Noch Fragen?

Yvonne Helmberger
Human Resources
yvonne.helmberger@rosenberger.com

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