Über uns„Ihr Herz schlägt für Medizintechnik? Unseres auch!“ Corscience entwickelt seit 2001 in Erlangen Systeme für die Medizintechnik. Bei uns dreht sich alles um Defibrillation: Wir konzipieren, entwickeln, standardisieren und individualisieren Defibrillator-Technologie für die Laien-Anwendung genauso wie für Profis im Rettungsdienst und in der Klinik. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten so jeden Tag einen Beitrag, um mehr Menschen zu helfen und Leben zu retten.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Entwicklungsteams – bevorzugt im Bereich der EntwicklungsdienstleistungFundiertes Wissen im Bereich Software und/oder Hardware vorteilhaftÜberzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohe TeamfähigkeitKommunikationsstärke (auch in englischer Sprache) sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären TeamsEigenverantwortliche, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie EngagementWir bietenKollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima - mit Duz-Kultur über alle Ebenen hinwegFlexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Optionen, gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieModerne und hochwertige ArbeitsausstattungUmfassendes, strukturiertes Onboarding mit Patenschafts-ProgrammZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogener Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWechselnde Foodtrucks vor der Tür mit Corscience-RabattFahrradfreundliche Lage und gute ÖPNV-Anbindung, Firmenparkplätze und E-LadestationLebendige CORmunity für vielfältiges Miteinander bei Sport, Gesundheit, Events und FeiernIhre AufgabenDisziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für unser eines unserer EntwicklungsteamsVerantwortung für die strategische Personalplanung, -auswahl und -entwicklung im TeamDefinition und Umsetzung der TeamstrategieVerantwortung und Überwachung der Projektergebnisse innerhalb des TeamsVerantwortung für die MitarbeiterplanungVerantwortung für die Sachkosten- und Investitionsplanung des TeamsUnterstützung des technischen VertriebsEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen (Projekt-, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Systemtest) #J-18808-Ljbffr