Berufliche Herausforderung in der Recyclingbranche
Wir suchen einen engagierten Hochschulabsolventen oder Absolventen einer Berufsakademie, der sich mit Fragen der Personaladministration beschäftigen möchte. Als HR-Generalist/Personalmanager bist du verantwortlich für die Einstellung, Vertragserteilung, Lohnbuchhaltung und Recruiting-Prozesse im Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung einschließlich Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen. Zudem erstellen Sie HR-Kennzahlen und setzen sich mit der strategischen Personalplanung auseinander. In ihrer Rolle gestalten sie Team- und Organisationsentwicklungsprozesse sowie eine positive Unternehmenskultur.
Vorteile
Mit uns haben Sie die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 20% Homeoffice sowie Jobticket, Firmenfitness oder Jobrad mit Zuschuss für Ihre Mobilität und Gesundheit. Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamgrillen feiern wir Erfolge zusammen.