Gärtnerin / gärtner mit fachrichtung garten- und landschaftsbau (m/w/d)

Gärtnerin / Gärtner mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Kurzinfo

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

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Für den Kompensationsflächenpool in der Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

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Gärtnerin / Gärtner mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

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Der Kompensationsflächenpool des Landkreises Harburg ist der unteren Naturschutzbehörde in der Umweltabteilung zugeordnet. Als eigenständige Institution innerhalb der Verwaltung erwirbt der Kompensationsflächenpool Grundstücke und wertet diese im Vorfeld für geplante Eingriffe in Natur und Landschaft als Ausgleichs- und Ersatzmaßnahme ökologisch auf. Auf diese Weise entstehen neue, sehr wertvolle Biotope deren Funktion gesetzlich dauerhaft gewährleistet werden muss. Aus dieser Verpflichtung ergeben sich hohe Anforderungen an die Pflege und Entwicklung der Flächen des Kompensationsflächenpools.

Das sind Ihre Aufgaben:

Der Arbeitsplatz hat seinen Schwerpunkt in der Kontrolle der Flächen im Gelände und der Dokumentation des Entwicklungszustandes auf Grundlage vorhandener Pläne und Konzepte. Dazu gehören:

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• regelmäßige Begehung und Überprüfung der Kompensationsflächen des kreiseigenen Kompensationsflächenpools
• Erfassung des Pflegezustands, der Vegetationsentwicklung und des Erfolgs der angelegten Maßnahmen anhand vorhandener Pläne und Konzepte sowie mit Bestimmungs-Apps
• Erkennen und Bewerten von Beeinträchtigungen oder Fehlentwicklungen (z. B. Verbuschung, invasive Arten)
• Erstellung von Fotodokumentationen und kurzen Monitoringberichten sowie digitale Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen, Beobachtungen und Entwicklungen
• Vorschlag geeigneter Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen über Natur und Landschaft
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

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Das wünschen wir uns:

• Fachkenntnisse im Bereich Pflanzen- und ggf. Tierkunde sowie Flächengestaltung und -entwicklung
• gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Sprache
• umsichtiges und kooperatives Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in ArcGIS sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• einen Arbeitsvertrag auf geringfügiger Basis , befristet für die Dauer von einem Jahr
• die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 TVöD-VKA. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub - Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

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Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne bis zum 2. Juli 2026  über unser Online-Portal einreichen können. Die Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.

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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

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Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.