Stellenausschreibung Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutsch-land mit erstem Dienstsitz in Bonn und zweitem Dienstsitz in Berlin. Das BMG hat ein umfangreiches Aufga-benspektrum, das von der Gewährleistung der Leistungsfähigkeit der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversi-cherung über die Reform des Gesundheitssystems, den Gesundheitsschutz, die Krankheitsbekämpfung, die Biomedizin, die Digitalisierung im Gesundheitswesen, die Unterstützung der Forschung bis hin zur europäi-schen und internationalen Gesundheitspolitik reicht. Weitere Informationen zum Arbeiten im BMG finden Sie auf unserer Internetseite. Wir suchen für das Referat 423 „Fachkräftesicherung Inland, Pflegekompetenz“ am Dienstort Bonn oder Ber-lin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten. (w / m / d) Wir bieten:
* Eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung durch eine Tätigkeit an der Schnittstelle von Politik, Wis-senschaft und Verwaltung,
* eine befristete Einstellung bis zum 31.03.2028,
* eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD mit Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und be-trieblicher Altersversorgung (VBL),
* Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 275 € monatlich,
* ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 50%,
* bei Vorliegen der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung,
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote,
* familien- und vereinbarkeitsfreundliche, flexible Arbeitszeiten und -formen (insbesondere mobile Arbeit, Gleitzeitregelungen, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals),
* ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima sowie
* ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. Aufgabengebiet:
* Fachliche Begleitung der laufenden Pilotierung eines BMG-Fachkräftemonitorings für Gesundheitsberufe,
* Datenmonitoring und -analyse auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene (u.a. EU-Projekt „He-roes“, Arbeitsgruppen zum Fachkräftemonitoring bei EU, OECD, WHO u. a.),
* Konzeptionelle Fragen der Fachkräftesicherung in den Gesundheits- und Pflegeberufen im Inland,
* Mitarbeit an der Erarbeitung einer Fachkräftestrategie für den Gesundheits- und Pflegebereich,
* Begleitung von Forschungs- und Modellvorhaben, Bedarfsanalysen zu Fragen der Fachkräftesicherung in den Gesundheits- und Pflegeberufen,• Mitwirkung bei europäischen und internationalen Angelegenheiten mit Bezug zur Fachkräftesicherung in den Gesundheits- und Pflegeberufen sowie
* konzeptionelle Unterstützung bei Gesetzgebungsvorhaben und deren Umsetzung.
Fachliche Anforderungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. univ. Diplom/Magister) der Volkswirtschaft, Politik-, Ver-waltungs- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,
* Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Daten,
* Kenntnisse insbesondere von quantitativen Methoden,
* Fähigkeit, sich zügig und eigenverantwortlich auch in neue Themen einzuarbeiten und praxistaugliche Lö-sungen zu entwickeln,
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen sowie
* gutes Verständnis für politische Zusammenhänge.
* Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V und XI, sowie Erfahrungen im Gesundheits- und Pflegebe-reich sind von Vorteil. Persönliche Anforderungen:
* Interesse an konzeptioneller Arbeit und politischer Gestaltung,
* Freude an interdisziplinärer und kreativer Teamarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team,
* Interesse an der kreativen und eigenverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen sowie
* Bereitschaft zu Dienstreisen. Bei bestehendem Beamtenverhältnis oder Dauerarbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (bis Besoldungs-gruppe A 13 oder Entgeltgruppe 13 h TVöD/ TV-L) besteht die Möglichkeit einer Abordnung. Das BMG hat die Urkunde der Charta der Vielfalt im Jahr 2015 unterzeichnet und gewährleistet und fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maß-gabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grund-sätzlich geeignet. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2025 ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem. Der Link lautet: Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMG-2025-034 an. Zusätzlich kön-nen Sie sich über den Auswahlprozess informieren.