Ihre Herausforderung
Bewegen Sie die digitale Transformation im HR-Bereich und gestalten Sie moderne, effiziente Arbeitsprozesse.
Der Job
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Datenqualität und die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP. Analysieren und optimieren Sie HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Compliance. Erstellen und interpretieren Sie HR-Reports und KPIs zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen.
Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung der Datenqualität und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP
* Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
* Erstellung und Interpretation von HR-Reports und KPIs
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf HR-Systeme und Datenanalyse
* Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Was wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln