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Key account manager (m/w/d) zeitarbeit in sankt katharinen

Neuwied
Arbeitnehmeruberlassung
Key Account Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!


Unser Mandant

ist ein familiengeführter Personaldienstleister in zweiter Generation und zählt zu den etablierten Anbietern in mehreren Regionen Deutschlands. Mit langjähriger Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften steht das Unternehmen für persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und einen offenen Umgang auf Augenhöhe.


Ihre Aufgaben:

* Großkundenbetreuung: Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung eines bedeutenden Kunden und sorgen für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.
* Vertrieb & Kundenbetreuung: Durch aktive Neukundenakquise, professionelle Bestandskundenbetreuung und den Ausbau bestehender Kontakte treiben Sie die Geschäftsentwicklung gezielt voran.
* Strategie & Optimierung: Neue Vertriebsansätze und Optimierungsmöglichkeiten entwickeln Sie mit Blick auf nachhaltiges Wachstum und effiziente Prozesse.
* Führung & Verantwortung: Die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams liegt in Ihrer Hand.


Ihre Expertise:

* Erfahrung im Großkundenumfeld: Sie bringen Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit oder sind aktuell als Niederlassungsleiter mit Fokus auf Großkundenbetreuung tätig.
* Branchenkenntnis: Fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung bilden die Grundlage Ihres Erfolgs.
* Vertriebspersönlichkeit: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem sicheren Auftreten gewinnen Sie Kunden wie Mitarbeitet gleichermaßen.
* Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsstärke: Sie packen aktiv mit an, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und setzen Ihre Ziele konsequent um.


Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

* Attraktives Vergütungspaket: Neben einem überzeugenden Gehalt profitieren Sie von einem Firmenwagen sowie zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Work-Life-Balance: Eine 24-Stunden-Rufbereitschaft gehört hier ausdrücklich nicht zum Alltag.
* Wertschätzende Unternehmenskultur: Statt starrer KPI-Vorgaben zählen Qualität, Vertrauen und ein partnerschaftliches Miteinander.
* Entwicklung & Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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