Das werden Deine WOW-Momente:
1. Als Teil unseres Teams von Inhouse-Consultants gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Anwendungen im SAP-Modul Condition Contract Settlement / Management (CCS bzw. CCM). Unser gemeinsames Ziel ist die ständige Verbesserung unserer SAP-Systemprozesse mit dem größtmöglichen Benefit für unsere internen Kund*innen.
2. Dabei berätst du die nationalen und internationalen Fachbereiche mit dem Themenschwerpunkt Bonusabwicklung / Konditionskontraktabwicklung. Dabei bringst du deine Expertise und deine Kreativität zur Lösungsfindung ein.
3. In enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit analysierst und optimierst du Prozesse, setzt diese in SAP oder im SAP-nahen Umfeld um und stellst die hohe Qualität der implementierten Lösungen sicher.
4. Darüber hinaus wirkst du in weiteren spannenden (Rollout-) Projekten im In- und Ausland aktiv mit und übernimmst die (Teil-)Projektleitung.
Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:
5. Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
6. Fundierte Kenntnisse in SAP SD und CCS/CCM sowie einschlägige praktische Erfahrung mit komplexen IT- bzw. SAP-Projekten.
7. Ein gutes Grundverständnis von Order-to-Cash (O2C), Logistik- und After-Sales-Prozessen ist ein großes Plus. Modulübergreifende Prozesskenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
8. Top wäre Erfahrung mit der Integration externer Systeme sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S4 und/oder Fiori.
9. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
10. Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.
11. Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, prozessorientiertes Denken (End2End) sowie die Freude am Arbeiten im Team runden dein Profil ab.
12. Falls du noch nicht alle Qualifikationsanforderungen erfüllst, ist das kein Problem! Wir lassen uns gern von deiner Bewerbung überzeugen.
Unser Kärcher WOW-Paket:
13. Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
14. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.
15. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen – auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
16. Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
17. Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
18. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlass’ uns deine