Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Hauptamt, Abteilung Informationstechnologie ab sofort eine/-n IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)Client-Management und Output-Management(je nach Qualifikation Jahresbruttozwischen 45.200 - 61.500 Euro)- Stellenkennziffer 2026-0004 -hochmotiviertes IT-Team mit Fokus auf nachhaltige Lösungen gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente Das sind u. a. Ihre Aufgaben: Client-Management: Einkauf und Installation von Hard- und Software; Benutzerverwaltung im AD; Software-Management mit ACMP. Output-Management: Verwaltung der Printserver, Kopierer und Drucker sowie Störungsbeseitigung; Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Vertragsverwaltung. Medientechnik der Verwaltung: Konzeption, Planung, Beratung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Administration, Wartung und Support der städtischen Präsentationstechnik. IT-Support. Die endgültige Festlegung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung. Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse im Bereich von Telefonanlagen und IP-Telefonen setzen wir voraus. Gute Kenntnisse in der Administration und Microsoft Windows Server 2019-2025 und Windows 11 sowie mehrjährige Erfahrung im Output-Management sind von Vorteil. Kenntnisse vom Active Directory, GPOs und Softwareverteilung (z. B. ACMP) für den Bereich Client-Management sind von Vorteil. Gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist Voraussetzung. Fragen zum Aufgabenbereich? Herr Liehner, Sachgebietsleiter Clientmanagement der Abteilung Informationstechnologie (Tel. 07251/79-2452)Fragen zum Verfahren? Frau Degenhardt, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-2849) Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann. Bewerbungsschluss: 22. Februar 2026Fühlen Sie sich angesprochen?