AufgabenAufgaben
Gestalte mit uns die Steuerfunktion der Zukunft! In einer Zeit, in der Regierungen weltweit auf digitale Melde- und Rechnungsformate setzen, sind technologische Lösungen gefragt, die Rechtssicherheit, Automatisierung und Skalierbarkeit gewährleisten. Als (Senior) Manager im Bereich Tax mit Fokus SAP DRC hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unserem Tax Technology Team ein dynamisch wachsendes Lösungsportfolio rund um Statutory Reporting und E-Invoicing zu gestalten und ein fachlich starkes Team aufzubauen – für komplexe nationale wie auch internationale Anforderungen.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Strategische Verantwortung für die Konzeption und erfolgreiche Implementierung von SAP-DRC-Lösungen (Document and Reporting Compliance) bei Kunden aus Konzern- und Mittelstandsstrukturen
2. Beratung, Abbildung und Integration gesetzlicher Anforderungen im Bereich E-Invoicing, Statutory Reporting, SAF-T usw.
3. Leitung und Koordination internationaler Rollouts sowie Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Berichtspflichten (z. B. in Polen, Frankreich, Italien und Saudi-Arabien)
4. Enge Zusammenarbeit mit der IT und den relevanten Fachbereichen, insbesondere Accounting und Tax
5. Übernahme der fachlichen Führung interner Kolleg:innen sowie Verantwortung für deren Aus- und Weiterbildung
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
6. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Tax Technology Umfeld
7. Leidenschaft für zukunftsweisende IT-Technologien & steuerlichen Anforderungen im Indirect Tax/Compliance Bereich
8. Expertise in der Implementierung mit SAP DRC, SAP S/4HANA und steuerlichen Meldepflichten sowie ein technisches Verständnis für Systemarchitektur und Schnittstellen.
9. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von einem Interesse an einem internationalen Kontext. Du willst Verantwortung übernehmen und dich aktiv in den fachlichen Aufbau einer neuen Practice einbringen.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
10. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
11. Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und/oder Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
12. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
13. Arbeitsbereich: Consulting
14. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
15. Flexibilität & Reisebereitschaft
16. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
17. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
18. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
19. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
20. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
KontaktKontakt
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer an.
Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .