Für einen großen etablierten Dienstleister im Bereich diagnostischer Gesundheitsservices suche ich eine eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative HR-Prozesse steuert, HR-Controlling verantwortet und Digitalisierungs- sowie IT-Projekte professionell vorantreibt.
Deine Aufgaben
* Du führst und entwickelst ein erfahrenes Team im Bereich HR‑Operations & Personalcontrolling
* Du stellst eine reibungslose, termingerechte Abwicklung aller operativen HR‑Prozesse sicher
* Du sorgst für eine sichere, regelkonforme und nachvollziehbare Umsetzung aller rechtlichen Vorgaben
* Du entwickelst das Personalcontrolling weiter, definierst KPIs und baust ein aussagekräftiges Reporting auf
* Du übernimmst die Leitung von HR‑IT‑ und Digitalisierungsprojekten
* Du optimierst Prozesse und etablierst moderne HR‑Tools
* Du bereitest Budget‑ und Kapazitätsplanungen vor
* Du arbeitest eng mit Führungskräften, dem Betriebsrat und externen Partnern zusammen
* Du übernimmst die Projektleitung bei komplexen HR‑Themen
Dein Profil
* Du hast erfolgreich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik studiert oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit
* Du kennst HR‑Prozesse in- und auswendig und hast eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
* Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise mit HR‑IT‑Systemeinführungen
* Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast fundiertes Know-how im Personalcontrolling
* Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Du verfügst über solide arbeitsrechtliche Grundlagen
* Erste Führungserfahrung ist ein Plus
🔸 Das wird geboten
* Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact
* Ein innovatives Umfeld mit modernen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
* Hybrides Arbeiten & 30 Tage Urlaub
* Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports, Vorsorgechecks)
* Firmenticket, Dienstrad-Leasing und bAV
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit groß geschrieben wird