Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit und ein herzliches Team? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund!
Für unseren Familienunterstützenden Dienst suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Pädagogische Fachkraft (d/w/m) für die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen. Bewerben Sie sich bei uns als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (d/w/m) oder mit einem gleichwertigen pädagogischen Abschluss. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu vergeben.
Was Sie bei uns erwartet:
* Mitarbeit in unserem engagierten Team des Familienunterstützenden Dienstes Jena (m/w/d)
* Gestaltung und Umsetzung von nachmittäglichen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung
* Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten wie Ausflügen, Spielen und Basteln
* Unterstützung der Klient*innen bei sinnvoller Beschäftigung und beim Aufbau sozialer Kontakte
* Planung der Angebote in enger Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Hilfskräften
* Ausführung von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten zur Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung
* Beachtung spezifischer Bedürfnisse der Klient*innen, einschließlich kommunikativer Besonderheiten
* Arbeitszeiten hauptsächlich am Nachmittag und in den frühen Abendstunden
Was Sie mitbringen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
* Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Kinder, Jugendlicher und Erwachsener
* Interesse an individuellen (z. B. gebärdensprachlich, bildgestützten u.ä.) Kommunikations-formen sowie die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
* Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit, Ihre Arbeit weitgehend selbst zu strukturieren.
Wir bieten
* Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
* Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
* 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
* Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
* Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
* Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
* E-Bike Leasing
* Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
* Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten.