Attraktive Bezahlung nach TarifEs gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.100 € PflegefachkraftzulageEine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.Flexible ArbeitszeitmodelleViele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.Corporate BenefitsBei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.Betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.DienstkleidungWir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.JahressonderzahlungIm November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.Zahlreiche Zulagen und ZuschlägeZ. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.Fort- und WeiterbildungsangebotÜber 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.FahrradleasingDu kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.MobilitätszuschussWenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.Kostenlose GetränkeKaffee, Wasser und Tee.Die besten PersonalschlüsselDamit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie