Chefarzt (m/w/d) fOrthopädie in Großraum Dresden WIR SUCHEN SIE! Für eine Reha Klinik im Großraum Dresden mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort Chefarzt (m/w/d) für Orthopädie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
Leitung der Abteilung Orthopädie in fachlicher Verantwortlichkeit und Richtlinienkompetenz für Konzept, Therapiedurchführung und Leistungsbeurteilung
Konsiliarische Diagnostik und Therapieempfehlungen und Beratung der anderen Abteilungen der Klinik bei orthopädischen Fragestellungen sowie bei Fragestellungen zur medizinischen Leistungsbeurteilung
Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und des Teams
Weiterbildung des mittleren medizinischen Personals
Festlegung des Weiterbildungsplanes für die Abteilung
Leitung der Teamsitzungen
Leitung und Durchführung der regelmäßigen Chefarztvisiten der Abteilung
Planung und Genehmigung des Urlaubs und der Weiterbildungstage der ärztlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Planung und Genehmigung der Freizeitausgleichstage der ärztlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in Übereinstimmung mit den Notwendigkeiten des Dienstalltags zur Gewährleistung einer sicheren Patientenversorgung
Regelmäßige Besprechungen mit der Oberärztin/dem Oberarzt und den Stationsärztinnen/Stationsärzten zur konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung
Verantwortlich für die Einhaltung der inhaltlichen und zeitlichen Korrektheit der Abschlussberichte
Vertretung der Interessen der Abteilung Orthopädie in der wöchentlichen Chefarztbesprechung
Fachliche Beratung bei der Einstellung neuer Ärztinnen/Ärzte für die Abteilung Orthopädie
Pflege der Kontakte mit den medizinischen Einrichtungen der Region (Chefärztinnen/Chefärzte/Oberärztinnen/Oberärzte, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter)
Das Angebot:
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - individuelle Arbeitszeitmodelle
Arbeiten in einem interdisziplinär aufgestellten Team, auch abteilungsübergreifende interessante und unbürokratische Zusammenarbeit
Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Eine kompetente und geduldige Unterstützung in allen Bereichen während der Einarbeitungsphase durch unsere langjährigen Mitarbeiter
Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung
Nutzung unserer attraktiven Freizeitangebote für Mitarbeiter (z.B. Kantine, Fitnessraum, Bewegungsbecken)
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (altersabhängig)
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
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