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Leitung vertriebsinnendienst (m/w/d) bereich elektrohandwerk

Trierweiler
Die Carl Mettler GmbH
Leiter
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Elektrohandwerk

Die Carl Mettler GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 900 Mitarbeitende an 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen das stets aktuelle Wissen unserer Mitarbeitenden in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere Logistik- und Servicedienstleistungen.

Ihre Aufgaben

1. Führung der Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst
2. Weiterentwicklung des Teams zu einem Verkaufsaktiven Innendienst
3. Telefonische Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
4. Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und -Verfolgung
5. Lieferantenbestellwesen und -überwachung
6. Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter

Ihr Profil

7. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
8. Idealerweise nachgewiesene Führungserfahrung zur stetigen Entwicklung des Teams und der Abteilung
9. Teamfähigkeit, Organisationstalent, Konzentrationsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Unsere Benefits

10. Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
11. Wohlfühlen von Anfang an durch ein familiäres und kollegiales Miteinander
12. Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
13. 29 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse
14. verlässliche Arbeitszeiten
15. Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits
16. Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
17. unbefristetes Arbeitsverhältnis
18. Unterstützung durch zielgerichtete Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
19. Dienstrad
20. gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätze

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