Dafür brauchen wir Sie
Am NOK sind ständig bauliche Unterhaltungsarbeiten durchzuführen. Die fachlich berührten Gewerke reichen vom klassischen Wasserbau, Tiefbau, Stahlbau, Massivbau bis zum Hochbau. Sie sollen im Schwerpunkt den Bereich Tiefbau/Wasserbau unterstützen und dort mit den Ingenieuren und Technikern des WSA größere Maßnahmen im Team und kleinere Maßnahmen selbstständig planen, vorbereiten ausschreiben und abwickeln.
Daraus ergeben sich folgende Arbeitsschwerpunkte:
1. Planung und Vergabe von Instandsetzungsmaßnahmen,
2. Mithilfe bei der Aufstellung von Planungs-, Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen
3. Mitwirkung bei Vergaben und Abwicklung von Baumaßnahmen (Baubegleitung, Bauüberwachung, Abrechnung)
4. Unterstützung des Baggereibüros bei vorlaufenden Untersuchungen, dem Einsatz der Wasserfahrzeuge und dem Monitoring
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
5. Abgeschlossene Ausbildung zur Staatlich geprüften Technikerin / zum Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik
6. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
7. Kenntnisse im Bereich Wasserbau Tiefbau
8. Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (u.a. VgV, UVgO, VOB)
9. Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standartsoftware (MS-Office)
10. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
11. Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
Das bieten wir Ihnen
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund. Zeiten der Berufserfahrung werden berücksichtigt.
Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat
Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. dessen Einzugsgebiet.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
12. ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich
13. einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz
14. flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit,
15. ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
16. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)
17. eine betriebliche Altersvorsorge
18. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte,
19. eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
20. moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.
21. Professionelle Mitarbeiter-/innenberatung zu allen Lebenslagen
22. einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.