DAS IST DER JOB
1. Leitung des Project Management Office der NEW YORKER IT
2. Ansprechpartner in übergreifenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen für die IT und Fachbereiche
3. Koordination des Teams und Motivation zur Ergebnisorientierung
4. Vermittlung von Methodenwissen und Coaching von Projektteams
5. Implementierung, Professionalisierung und Qualitätssicherung von übergreifenden Projektmanagementprozessen und -standards
6. Verantwortung für die Koordination und Optimierung des Anforderungsmanagements
7. Gesamtübersicht des Projektportfolios der IT
8. Reporting an Steuerungsgremien und aktives Mitwirken bei Entscheidungen
9. Für den Standort Berlin: Reisetätigkeit in die Firmenzentrale nach Braunschweig
DAS ÜBERZEUGT UNS
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium - gern auch talentierte Quereinsteiger
11. Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position - gern auch in anderen Branchen
12. Affinität zu IT-bezogenen Themen und Projekten
13. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
14. Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
15. Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
16. Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
17. Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
18. Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
19. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
20. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
21. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.