P Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an! Du auch? br/ppIm Bereich Unternehmensentwicklung/Unternehmenskultur, sehen wir das Zusammenspiel aus Strategie-, Kultur- und Geschäftsfeldentwicklung als essenziell für unternehmerischen Erfolg an. Wir entwickeln gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Gesellschaften und Fachbereichen die Strategiearbeit in der enviaM-Gruppe. Mit uns gestaltest Du den Weg in die Energiezukunft sowie die Energiewende in der Region. Wie sieht unser Umfeld im Jahr 2035 aus? Welche Trends werden Einfluss auf unsere Geschäftsfelder haben? Wie viele Szenarien brauchen wir, um mögliche Zukünfte zu beschreiben? An was und wie müssen wir dann arbeiten, um erfolgreich zu sein? Und: was können wir jetzt und sofort machen, so in jedem Szenario zum Erfolg beiträgt?br/pp bWir bieten Dir ein Team in einem Unternehmen, dass /b ulli auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt. /lili mit Neugier und frischen Ideen die Strategiearbeit gestaltet. /lili stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist. /lili auf Deinen "Fußabdruck" und Kreativität gespannt ist. /lili Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt. /lili deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördert. /li /ul bDiese spannenden Aufgaben warten /b ulliDu denkst unternehmerisch und siehst Strategiearbeit als Kernelement an, das einem Unternehmen hilft, erfolgreich(er) zu sein. Dabei fühlst Du Dich im Zusammenspiel aus Strategie und Kultur wohl. /liliDu hast Strategien (gern auch in unterschiedlichen Konstellationen - beratend, selbst gestaltend) selbst erarbeitet, und mit dieser Erfahrung, Deiner Offenheit, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit sorgst Du für frischen Wind bei uns. /liliEs macht Dir Spaß, übergreifend Netzwerke aufzubauen, zu pflegen sowie schnell Mitstreiter/Champions für die Strategiearbeit in anderen Einheiten zu finden und aktiv einzubinden. Dazu nutzt Du Dein offenes Mind-Set, erkennst Chancen/Widerstände und gehst zielorientiert Lösungen an. /liliAls Sparringspartner für unsere Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeiter macht es Dir Freude, Dich mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Charakteren und Menschen persönlich zu verbinden und souverän die verschiedenen Meinungen und Interessen für unser Ziel zu vereinen. /li /ul bEin Profil, das uns begeistert /b ulliDu hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und brennst für die Themen der Energiewirtschaft - besonders im Kontext der Energiewende. /liliIdealerweise bringst Du Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien mit, zum Beispiel in den Bereichen Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen, Business Cases oder Transformationsprojekte. /liliDu übernimmst Verantwortung und führst Deine Themen mit Eigeninitiative und Überzeugungskraft. /liliKulturelle Transformation ist für Dich kein Fremdwort, sondern Teil Deines beruflichen Alltags. /liliDu verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis. /liliErfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs bringst Du ebenfalls mit. /liliDeine sehr gute Kommunikationsfähigkeit rundet Dein Profil ab. /liliEin Führerschein sowie die Bereitschaft zu reisen - insbesondere innerhalb unserer Region - sind für Dich selbstverständlich. /li /ul bAufgabenstellung /b pSchick uns bitte Deinen aktuellen Lebenslauf zusammen mit Deiner Vorstellung zu diesen Punkten auf max. 1 Seite: /ppBeschreibe eine reale Unternehmensstrategie, die Dich persönlich beeindruckt hat - sei es durch ihre Originalität, ihren Mut oder ihren langfristigen Erfolg. Das kann eine bekannte Strategie sein oder eine weniger offensichtliche, vielleicht aus einem Nischenmarkt oder einem Start-up. /ppBitte gehe dabei auf folgende Punkte ein: /pulliWas war die strategische Entscheidung? /liliWarum war sie ungewöhnlich oder mutig? /liliHat die Unternehmenskultur dabei eine Rolle gespielt? /liliWelche Wirkung hatte sie auf das Unternehmen oder den Markt? /liliWas lernen Sie daraus für Ihre eigene strategische Denkweise? /li /ulpWir freuen uns auf Deine Perspektive! /p br/p