Werkstudent Vertragsvollzug (m/w/d)
1. Rostock
2. Teilzeit
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Rostock einen Werkstudent Vertragsvollzug (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
3. Prüfung und Überwachung von Verträgen und Grundbucheintragungen im Hinblick auf ihre Richtigkeit und Vollständigkeit
4. Unterstützung bei der Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen und Erfassung der Verträge
5. Vorbereitung der dinglichen Sicherung sämtlicher Projektrechte
6. Prüfung von Dienstbarkeitsentwürfen inkl. entsprechender Veranlassung zur Sicherstellung der ranggerechten Eintragung
7. Vorbereitung von Beurkundungen und notariellen Beglaubigungen
8. Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen
9. Führen von Schriftverkehr sowie die Bearbeitung des Postein- und Postausgangs
10. Rechnungsprüfung, Aktenführung und Ablage
Das bringst Du mit
11. ein vorangeschrittenes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium mit juristischer Ausrichtung
12. erste Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Vertragsmanagement, Büroorganisation und Aktenverwaltung, Termin- und Fristenkontrolle, Grundbuch- und Grundstücksrecht, Gerichts- und Notarkostengesetz
13. sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
14. eine schnelle Auffassungsgabe, übergreifendes Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft,
15. Teamorientierung und ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Beitrag für Dich
16. ein spannendes Aufgabengebiet mit Bezug zur aktuellen Politik
17. flexible Arbeitszeiten die zu deinem Studium passen
18. die Chance Teil der Energiewende zu werden
19. teamorientiertes Arbeitsumfeld
20. moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
21. regelmäßige Teamevents
22. sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
23. Stephanie Thiele
24. Recruiter
#content_zone {max-width: 834px;}#scheme_detail_data {width:100%;display:table;margin-bottom: 10px;}.scheme-border {border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8);}.scheme-margin {margin-top: 10px;}.scheme-display .scheme-content {font-size: 16px;padding: 14px 24px;background-color: #ffffff;line-height: 1.6;}.scheme-display .scheme-title {word-break: break-word;}.scheme-display .scheme-title h2 {margin: 0px;font-size: 28px;line-height: 2;padding: 0px;}.scheme-display .scheme-title ul {margin-bottom: 16px;}.scheme-display .video {width: 100%;height: 400px;}.scheme-display h2.scheme-headline {margin: 0px 0px 18px 0px;padding: 0px;}.scheme-display .content-images {position: relative;height: 335px;overflow: hidden;display: block;box-sizing: border-box;padding: 0px;}#header_image {display: none;}#jobTplContainer ul.scheme-additional-data {margin-bottom: 0px;min-width: 40%;}.scheme-additional-data {float: left;margin: 0;padding: 0;list-style: none;}.scheme-additional-data li {list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important;}.scheme-additional-data li.left {float: left;}.scheme-display .slide-images:nth-child(2),.scheme-display .slide-images:nth-child(3) {display:none;}.scheme-display .slide-images {width: 100%;position:absolute;top: 50%;left: 50%;-webkit-transform: translate(-50%,-50%);-ms-transform: translate(-50%,-50%);}.scheme-content .user-image {width: 100px;height: 100px;border-radius: 50%;float: left;line-height: 100px;background: no-repeat center center;background-size: cover;}.scheme-content .user-data {height: 100px;margin-left: 80px;}.scheme-content .user-data li {list-style: none;}i.fa-fw {margin-right: 5px;margin-left: 5px;}@media (max-width: 768px) {.scheme-additional-data li {display: block;float: none;}.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 650px) {.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 450px) {.scheme-display .content-images {height: 133px;}}#frame_zone { background-color: #ffffff; }