DAS MACHST DU
* Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen Datenquellen
* Bestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen
* Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen
* Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics Zielbildes
* Präsentation der eigenen Arbeit im HR Bereich
DAS LIEFERST DU
* fortgeschrittenes Masterstudium in z.B. Human Resource Management, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, etc.
* erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und im Projektmanagement wünschenswert
* Interesse an Personalarbeit und IT-Affinität, gerne mit Erfahrung in HR Systeme
* analytisches Denken in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise
DAS LIEFERN WIR
* eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
* eine strukturierte Einarbeitung
* eigene Aufgaben & Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln
* Einblicke in spannende Arbeitsbereiche
* flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten
UNSER ANGEBOT
* Vertragsart: befristet auf max. 6 Monate
* Zu besetzen ab: sofort
* Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
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