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Logistics trainer (m/w/d) work instructions

Lich
Ceva Logistics
Trainer
Inserat online seit: 9 März
Beschreibung

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.Als Logistics Trainer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du Teil des Training-Teams und unterstützt die operative Umsetzung und Dokumentation von logistischen Trainingsmaßnahmen. Der Fokus liegt auf der Pflege und Weiterentwicklung von Work Instructions, der Trainingsdokumentation sowie der Unterstützung bei Audits und Qualifikationsprozessen.Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Work Instructions (WIs) für operative ProzesseUnterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von TrainingsmaßnahmenZusammenarbeit mit internen Trainer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Sicherstellung der Trainingsqualität und -konformitätMitwirkung bei der Pflege der Skills-Matrix und QualifikationsübersichtenVorbereitung und Unterstützung bei Audits im Bereich Training & ComplianceEnge Zusammenarbeit mit Operations und HRUnterstützung bei der Integration neuer Mitarbeitender durch strukturierte Onboarding-DokumentationAbgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Erwachsenenbildung, Qualitätsmanagement oder vergleichbarErste Erfahrung in der Erstellung von Prozessdokumentationen oder TrainingsunterlagenSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in LMS-SystemenStrukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseAttraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende RisikoabsicherungZuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und SchichtarbeitErgonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner GesundheitFlexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-BalanceJahressonderzahlungen als zusätzliche WertschätzungMitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten PrämienStrukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem RespektKarriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur QualifizierungAttraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate BenefitsStandortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor OrtWillkommenspaket für einen perfekten Start30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage

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